ATENTO CHILE
(Servicios. Chile)
Compañía perteneciente al grupo Telefónica, dedicada a servicios y soluciones especializadas de Telemarketing y Call Center, con centros en más de 10 países. Hoy cuenta con unos tres mil empleados.

Proyecto HCM con los alcances de Gestión de Personal (PA), Gestión de Tiempos (TM), Nómina Integrada (PY), Planificación de Costos de Personal (PC), Desarrollo de Personal (PD), Gestión de Organizaciones (OM), Gestión de Capacitación (PE), Reclutamiento y Selección (RC) y Workflow.

VIÑA CONCHA Y TORO
(Vitivinícola. Chile)
Concha y Toro es una empresa chilena productora y exportadora de vinos, fundada en 1883, por don Melchor de Concha y Toro, sus ventas al exterior representan el 70% de sus ventas y sus vinos llegan a 110 países, siendo sus principales mercados los Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Suecia, Japón y Alemania.

El Proyecto se orientó a la implementación de la Nomina estándar SAP R/3, contemplando los componentes HCM de SAP R/3: Gestión de Personal (PA), Gestión de Organizaciones (OM), Gestión de Tiempos (TM) y Gestión de Presupuestos (PC).

SEDAPAL
(Utility. Perú)
Compañía de administración del recurso agua, recolección y disposición final de aguas servidas con su central en Lima y con más de 1.500 empleados. Performance HR Consulting implantó exitosamente el proyecto de SAP R/3, de la Nómina Integrada para Perú (PY). La gerencia de todo el proyecto SAP R/3 estuvo a cargo de SOLUZIONA.

MINSUR S.A.
(Minería. Perú)
Compañía con administración en Lima, Pisco y Puno, dedicada a la Minería, con una dotación de empleados de 400 trabajadores.

El proyecto HCM de SAP R/3 tuvo los siguientes alcances: Gestión de Organizaciones (OM), la Gestión de Tiempos (TM), la Gestión de Datos Maestros, Planificación de Costos de Personal (PC) de Gestión de Personal (PA) y Nómina Integrada y localizada para Perú (PY). En Enero de 2003 se dio inicio