LAN PERÚ
(Línea Aérea. Perú)
LAN Perú, aerolínea que forma parte LAN Airlines. Participa del 57% del mercado doméstico peruano. LAN Perú es propiedad de LAN Airlines en un 70% del capital accionario. La aerolínea fue creada en julio de 1998, en el 2002 se convirtió en filial de LAN.

El proyecto de implementación global de SAP fue parte del Proyecto Apolo, el equipo de consultores fue liderado por IBM y SAP y a Performance HR Consulting le correspondió el liderazgo del Módulo de HCM de SAP R/3; incluidos los Roll-Outs. El alcance contempló las funcionalidades de Administración de Personal (PA), Desarrollo de Personal (PD), Nómina Internacional Localizada Perú (PY).

LAN ECUADOR
(Línea Aérea. Ecuador)
LAN Ecuador es una aerolínea cuya sede está en Guayaquil, Ecuador. Fue creada por LAN Airlines, holding chileno de aerolíneas. LAN Ecuador opera servicios internacionales desde el Ecuador hacia varios países. Su base principal está en el Aeropuerto Internacional José Joaquín de Olmedo (GYE), en Guayaquil. Esta aerolínea se formó en julio de 2002 y comenzó sus primeras operaciones el 28 de abril de 2003. LAN Ecuador es administrada por Translloyd (55%) y LAN Airlines (45%).

El proyecto de implementación global de SAP en Ecuador, fue parte del Proyecto Apolo. El equipo de consultores fue liderado por IBM-SAP y a Performance HR Consulting le correspondió el liderazgo del Módulo de HCM de SAP R/3; incluidos los Roll-Outs. Los alcances contemplaron las funcionalidades de Administración de Personal (PA), Desarrollo de Personal (PD), Nómina Internacional Localizada para Ecuador (PY).

ELECTROANDINA
(Generación Eléctrica. Chile)
Electroandina es una empresa generadora de electricidad chilena, Central Termoeléctrica Tocopilla, construida en 1915 como Casa de Fuerza del mineral de Chuquicamata. al incorporarse al Sistema Interconectado del Norte Grande en 1983 pasa a suministrar electricidad para yacimientos mineros del Norte Grande y a Chuquicamata. En 1996 cambia su nombre al de Electroandina S.A. En la actualidad la propiedad quedo conformada con la participación de CODELCO (66,7%) y Suez-Tractabel (33,3%). Hoy cuenta con una nómina de 300 empleados.

Performance HR Consulting Lideró el proyecto de HCM de SAP R/3, implantando los componentes Gestión de Personal (PA), Gestión de Organizaciones (OM), Gestión de Tiempos (TM) y Desarrollo de Personal (PD). La gerencia de todo el proyecto SAP estuvo a cargo de Price Waterhouse.

CAMARGO CORREA
(Constructora. Brasil)
La constructora Camargo Correa es una de las Compañías más grandes de Brasil, con una nómina media de 25.000 empleados, Camargo Correa ha desarrollado proyectos de la envergadura de del Aeropuerto y Metro de Sao Paulo.

En conjunto con SAP Brasil, Performance HR Consulting apoyó al cliente en la implementación de soluciones HCM de SAP R/3, tales como Administración de Personal (PA) y Desarrollo de Personal (PD).