FORESTAL TERRANOVA S.A.
(Forestal. Chile)
Las principales actividades del grupo Forestal Terranova S.A. son la promoción, la organización, establecimiento, inversión forestal, negocios agrícolas silvicultura e inversión y en negocios agrícolas; la producción de madera y los productos industriales tales como moldajes, puertas sólidas y moldajes MDF, y la provisión de Administración de servicios, consultoría técnica, financiera y jurídicas del resto del grupo.
Por parte de Performance HR Consulting se entregó consultoría de Mejora Continua en los temas de Gestión de Tiempos (TM) de HCM DE SAP R/3 y en la implementación de los submódulos de Desarrollo de Personal (PD) y Gestión de Eventos (PE). |
METROGAS
(Utility. Chile)
Metrogas, empresa chilena distribuidora de gas natural para el Gran Santiago. Sus principales accionistas son GASCO (parte del Holding CGE) con un 51.84 % de la acciones, Empresas Copec S.A. con un 39.83 %, y Trigas con el 8.33%. Metrogas inició la distribución de gas en el año 1996. La red es alimentada en gran medida por el gasoducto GasAndes entre Argentina y Chile. Actualmente cuenta con alrededor de 800 empleados.
ACCENTURE lideró el proyecto y Performance HR Consulting los componentes del Módulo HCM: Gestión de Personal (PA), Gestión de Organizaciones (OM), Nómina Integrada (PY), Desarrollo de Personal (PD), Selección y Reclutamiento (RC). |
CONSTRUMART
(Retail. Chile)
Compañía Retail de materiales de construcción con 1.200 empleados y tiendas en todo Chile. SOLUZIONA lideró el proyecto SAP Retail y Performance HR Consulting la implementación del Módulo HCM de SAP R/3 con funcionalidades de Nómina Integrada (PY). |
LAN ARGENTINA
(Línea Aérea. Argentina)
LAN Argentina, aerolínea argentina que forma parte del grupo chileno LAN Airlines. Fue creada en marzo del 2005 por la compra de LAFSA y Aero 2000. Sus primeros vuelos se realizaron el 8 de junio de 2005. Actualmente opera 12 destinos locales (domésticos), 2 destinos regionales y 2 destinos internacionales. A partir de 2007 forma parte de la alianza Oneworld.
En este proyecto el equipo de consultores fue liderado por IBM y SAP y a Performance HR Consulting le correspondió el liderazgo del Módulo de HCM de SAP R/3; incluidos los Roll-Outs necesarios. Los alcances contemplaron las funcionalidades de Administración de Personal (PA), Desarrollo de Personal (PD), Nómina Internacional Localizada para Argentina (PY). |
